【年商5000万〜10億円のオーナー社長へ】社長の時間を、経営に集中させる。

社長が現場から抜けても
売上が10倍に拡大する
自走組織の設計図。

仕組み化・BPO・PM支援・コスト削減まで、同じ目線で伴走します。
AI活用 × キャリアコンサルタントによる人事労務DX・バックオフィス支援。
社長と同じ方向を向いて、心が躍る組織をつくる伴走者。

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Problem

成長企業が必ず直面する
「3つの痛み」

組織が大きくなるほど、構造的な歪みは深くなります。それは失敗ではなく、成長の証です。

01
本部・管理部門のパンク

店舗数・人員が増えるほど、連絡・受発注・労務確認の業務が急増。本部機能が現場のスピードに追いつかなくなる。

02
現場責任者の疲弊

店長・エリアマネージャーが雑務に忙殺され、本来の教育・接客・売上改善に手が回らない。優秀な人材が疲弊し、離職する。

03
DXの挫折・制度の形骸化

ツールを入れても現場が使わない。制度を作っても誰も守らない。変化への抵抗が、投資を無駄にし続ける。

自社の課題、どこから手をつければいいか分からない方へ

業務ボトルネック診断ツールを準備中です。公開までもうしばらくお待ちください。

診断ツール　準備中
Why Lodestar

なぜ、Lodestarは
「現場に定着」するのか。

ツールの導入ではなく、人と組織が変わることを目指しています。

01
AI × 可視化
地図を描く。AIで、正確に。

複雑な業務フローや組織の重複作業を、AIが素早く解析します。「どこに問題があるか」を感覚ではなく、データと構造で明確にする。改善は、正確な地図から始まります。

02
キャリアコンサルタント × 伴走
現場の「不安」に、寄り添う。

国家資格キャリアコンサルタントとして、現場一人ひとりの言葉に耳を傾けます。変化への抵抗は、対話で解消する。ツールを押しつけるのではなく、人が「使いたい」と思える環境をつくります。

03
人事労務 × 組織設計
平等・公平・安心の組織基盤をつくる。

DX化・BPO化と並行して、「えこひいきのない評価制度」「定着率が高まる労務環境」を整備します。人が安心して働ける土台があって初めて、組織は自走します。

Roadmap

6ヶ月で、組織が自走する。

伴走型で進めるため、現場への負担を最小限に抑えながら確実に変化を定着させます。

Month 01
原因特定・ボトルネック可視化

AI解析による全業務フローの可視化。「何が問題か」を構造的に特定し、改善優先順位を確定します。

Month 02
DX・システム統合設計

最適なクラウドツールの選定・要件定義。補助金等の活用も視野に、現場が使いやすい設計を行います。

Month 03
BPO運用設計・標準化

外部化する業務領域を確定し、現場が迷わないシンプルなマニュアルを作成。誰でも動ける仕組みを整えます。

Month 04
現場落とし込み・テスト運用

キャリアコンサルタントが現場責任者へ丁寧にレクチャー。先行テストで課題を洗い出し、調整します。

Month 05
全社展開・定着化

全店舗・拠点へ新運用・BPOを適用。自走できるサポート体制を確立し、組織に根付かせます。

Month 06
成果検証・完全引き継ぎ

削減時間・コスト改善を定量的に可視化。BPOチームへの引き継ぎを完了し、自走する組織として完成させます。

Recent Cases

最近の実務事例

バックオフィス支援を中心に、大手企業から社会福祉法人まで。
経費削減・業務効率化・仕組み化を得意としています。

大手IT上場企業
経理BPO支援

経理業務の標準化・外部委託化を支援。業務フロー整備から委託先選定・管理体制構築まで一括対応。

固定費削減 + 処理精度の安定化を実現
社会福祉法人（介護・保育）
勤怠システム導入PM

介護・保育事業の勤怠システム導入をPMとして推進。要件定義・ベンダー選定・現場定着まで伴走。

集計作業の自動化・残業時間の大幅削減
1,500名規模の企業
賃金規定改定・定着化支援

賃金規定改定に伴うシステム改修と現場定着支援をPM主導で実施。法改正対応・社内調整・研修まで一括管理。

法令準拠・現場定着・運用安定化を達成

似た課題を抱えていませんか？

まずは現状をお聞きし、何から手をつけるべきかを一緒に整理します。

無料相談を申し込む

プロフィール

月商1億円規模の多店舗企業で約200名の組織マネジメントと年間1億円超のコスト削減を経験。取締役本部長として年商3億→10億への成長を牽引し、20拠点以上の管理体制を構築。

その後、大手IT上場企業の経理BPO支援・社会福祉法人の勤怠システム導入PM・1,500名規模組織の賃金規定改定まで、バックオフィスを軸とした幅広い支援実績を積む。

売上・利益への直接貢献よりも、経費削減・業務効率化・仕組み化を得意領域として、組織と同じ方向を向いて伴走します。

国家資格キャリアコンサルタント
大手IT上場企業 経理BPO支援
社会福祉法人 勤怠システムPM
1,500名規模 賃金規定改定PM
20拠点以上の管理実績・東京都働き方改革成功事例
LODESTAR
Philosophy
心が躍る美しい世の中を、
デザインする。

「Lodestar（ロデスター）」とは北極星のこと。嵐の夜も、霧の中も——迷った航海者が本能的に見上げる唯一の星。

組織が迷ったとき、経営者が途方に暮れたとき。そのとき思い出してもらえる存在でありたい。平等・公平・安心・快適な職場が当たり前の世の中をつくることが、私の使命です。

Contact

迷ったとき、
思い出してください。

「うちの状況で相談できるか」という段階でも大丈夫です。現状をお聞きして、最初に何から手をつけるべきか、一緒に整理します。費用は一切かかりません。

送信後、2営業日以内に長谷川から直接ご連絡します。
強引な営業は一切ありません。

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